无锡幼师学校新教师座谈会

新人刚进职场总会遇到很多问题，青年老师也一样，面对调皮的学生，家长的殷切期盼，学校的各项管理制度，青年老师们总是有一段学习和适应的时间，学校的老教师们在多年执教过程中，都会有自己的工作经验和技巧，为了帮助青年老师更好的适应学校的环境，无锡幼师学校开办这次新教师座谈会，希望通过这样的交流，能够让各位老师的更加熟悉，帮助亲年老师更快适应教学工作，投身教师事业。

青年教师是学校推进内涵发展不可或缺的生力军。

为进一步了解新教师在教学、工作和生活中的问题和困难，帮助他们尽快成长，6月23日下午，新教师座谈会在图书楼六楼工会活动室顺利举行。学校党委张旭书记、人事、教务、科研、督导、团委等部门负责人及有关同志参加了座谈会。

会上，来自机电工程系、自动化工程系、电子信息工程系的九名新教师分别发言，畅谈了到学校工作以来的感受，他们一致认为，学校良好的基础条件、同事间的无私帮助和各级领导的关心支持，对他们一年来的成长帮助颇多。

同时，他们也就个人生活、工作、职称晋升和学校发展等有关问题提出了良好意见建议。新教师围绕如何提高师德修养；如何在学校事业发展中发挥自己的才干，实践自己的人生价值；如何在繁重的教学任务下，提高自己的教学科研能力，提高管理班集体能力等话题敞开心扉、交流了经验和体会，青年教师纷纷表示会更加努力工作，为学校的跨越式发展贡献力量。与会领导认真听取意见，党委张旭书记还针对青年教师提出的问题作了一一解答。

张书记在座谈会上谈了三点体会：一是为青年教师的成长进步感到欣慰；二是对青年教师的地位和作用寄予厚望；三是鼓励青年教师在教书育人中全面发展。

她说，学校为青年教师创造了巨大的发展空间，希望青年教师严格要求自己，热爱岗位、忠诚教育，博学多才、操守师德。在工作岗位上不断磨练，感悟，早日成为教学能手、教学名师，为促进学校整体事业的持续健康发展做出应有的贡献。张书记对青年教师提出四点要求：一是要加强学习，树立远大理想，争做符合现代职业教育要求的教师；二是要树立正能量，积极投身到学校发展建设之中；三是要严谨治学、刻苦勤勉，努力提高教学能力和实践能力；四是认真学习领会教师职业道德规范的精神内涵，做师德表率。

最后，张书记要求学校人事、工会、教务、科研、督导、团委等相关部门要特别关注和关心新教师的健康成长，开展新教师能力培训和拓展活动，加强分类指导，为新教师的成长不断助力。学校领导、处室相关同志与新教师共聚一堂，在欢快和谐的氛围下，新教师之间、新老教师之间进一步加深了沟通与了解。