西安中高职学校将专业做出奖励制度
2018-12-07 14:45:30
在2017年全国职业院校信息化教学大赛决赛中，西安职业技术学院杜媛教师团队的作品《电影特效中火焰效果的制作》和范巧艳教师团队的作品《智能定时系统的软硬件联调与故障排查》分别荣获高职组信息化教学设计比赛一等奖和高职组信息化课堂教学比赛一等奖，为该院历年参赛成绩。这是学院近两年来，实施质量提升工程，推进教育教学改革，奋力实现追赶超越的成果体现。
--——高度重视，精心布局带动新气象。学院在贯彻实施《中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》过程中，认识到信息技术对教育教学发展具有的革命性影响，认识到信息化教学大赛在推动教育教学改革，提高技术技能型人才培养质量方面发挥的重要作用，高度重视信息化教学，把信息化建设作为提升办学实力的重要战略，将深化信息技术与教育教学融合、推进智慧校园建设纳入学院“十三五”发展规划，统筹推进信息化建设总体布局。同时，学院建立完善相关的奖励机制，出台了《西安职业技术学院教学成果奖励办法》等一系列规章制度，对教学改革、教科研活动的奖励进行了明确规定，各类奖励制度的出台，充分调动了广大教师参与教学改革的积极性。
——完善设施，创造良好教学条件。近两年，学院加大对信息化建设的经费预算和资金投入，保障信息化建设任务有效落实。先后建成校园网，实现了校区网络信号全覆盖，校园网主干最大带宽已达1G，基本满足信息化教学需要；购置了一批教学用触控一体机，并给每位教师配备了笔记本电脑，为教师实施信息化教学提供便利。2016年，学院与高等教育出版社合作开发了数字化教学平台，目前已有不少教师利用平台开班授课，进行线上线下混合式教学。
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