苏州市纺织工业职工中等专业学校教师队伍与学生情况

苏州市纺织工业职工中等专业学校教师队伍：

”十三五“期间，学校充分发挥民办学校办学机制灵活的特点，着眼专兼职教师起头并肩的思路，招录于聘用相结合，不断加大师资力度建设队伍。到”十三五“期间末期，学校整体实现了教师队伍与事业发展的基本适应，截至2020 年苏州市纺织工业职工中等专业学校教师总计125人，文化课教师65人，专业课教师64人，其中双师型教师15人。教师队伍具有如下特点：一是以青年人为主。学校有一支中青年结合的教师队伍，本科92人，硕士研究生24人，其中35岁以下的青年教师占70%以上，本科及以上占比人数高达98%，研究生及以上占比人数6%,中高级职称人数占比5%，文化课教师人数占比52%，专业教师人数占比41%。是一支不折不扣的教育青年军。二是热爱教育工作。学校教师均认同学校的校园文化，都能全心投入教育教学工作中，融入到学生生活学习中，兢兢业业教书育人，体现了良好的职业素养与教育修养。三是教学技能青涩。出部分中年资深教师外，绝大数青年教师从教时间段，课堂历练少，教学技能，教学素养的积累还不足，正处于教学入门期，学校在加强校园内教研的培训时，有序选送教师外出参加市教育局等上级部门举办的各级各类的培训，教师团队的活力与能力得到不断的提高。


苏州市纺织工业职工中等专业学校学生情况：

学校重视内涵建设，始终坚持教育为本的教育理念，打造优良的校风和学风，不断强化职业学校三项管理规范，在规范中提升学生管理工作的水平，提升学生文明礼仪素养，提升学校在家长和社会中的满意度。同时，学校从学生密切结合学生成才与经济社会发展的契合点，加强建设特色鲜明，贴合社会需求的职业教育专业，形成公关礼仪为代表的品牌效益，进一步增强了学校的招生引力，在激励的招生竞争中保持了良好的招生态势。2020年度，学校实际招收新生1112人，在校生规模达2448人，2020年7月份毕业生1014人，在校生巩固率高达90%。
例如：一，为增强全校师生的消防安全意识，提高火灾应急处置能力，2020年11月19日学校开展了大型消防综合应急演练，学管科科长担任现场指挥。下午三点三十分警铃突起，各班级按照撤离路线有序撤离 捂鼻弯腰模拟逃生，警报响起至学生逃离至安全通道 仅用三分零七就已完成近三千人的撤离工作，安全有序。
      二，为了更好的贯彻学校的“宣传心理健康，增强心理健康意识，营造和谐校园环境，促进学生健康成长”指导思想，进一步完善学校学生心理健康教育，进而促进学生身心和谐发展以及身心素质的全面提高，学校于2020年9月12日至13日开展了别有生趣的心理健康教育讲座，由国家二级心理咨询师兼我校副校长 为学生讲解相关知识。不管是作为新面孔的20级新生还是已经在学校里生活了许久的18,19级老生，同时面临着相同的问题——不管有没有做好准备，他们是否已经有了自己独自面对真实生活的勇气？不同年级的学生有着不同的困惑：20级新生刚踏进苏纺没有一个月，摆在他们面前最严峻的问题就是如何适应新学期？18，19级学生作为学姐学长，他们同样也面临着之后的何去何从？对以上问题， 校长都给了大家一些中肯的建议：第一，2020级学生作为新鲜血液，在面对新生活的时候肯定会存在迷茫，在当下需要做的就是尽早的调整自己的心态，自信阳光的去面对未来；第二，18级，19级学生作为学校的“元老”，最重要的是认识自己，从而提高自己人际交往能力和抗挫能力，自知才能自信，自信才能自强!这次的“市纺织中专新学期教育周系列活动”，让更多的同学参与到了关注心理健康，并从中受益匪浅。首先，他们从中学到了这次教育活动对自我的意义：树立了心理健康意识，丰富了心理情感生活；学习了心理知识和心理调适方法，培养了良好的心理素质。提高了受挫折能力和社会生。
等等一些心理素质的培养，火灾安全逃生的实操，不定时举办一些有利于学生身心发展的活动。

地址：苏州高新区科技城青山路5号（苏州高博软件技术职业学院）

公交路线：火车站乘快3线到中科院苏州医工所下车（向前过一个红绿灯即到）；

乘304、333、355、356路到中科院苏州医工所下车（向前过一个红绿灯即到）；