苏州市纺织工业职工中等专业学校

苏州市纺织工业职工中等专业学校就业质量与方向

2021-04-08 15:02:18 qxyadmin


                                           苏州市纺织工业职工中等专业学校就业质量与方向

一,质量保证:

       学校基础能力建设。学校一以贯之重视和推进基础能力建设,紧紧围绕区域经济发展新需求和广大家长对于下一代培养的新渴望紧密依托与 其他学校形成的战略性合作关系,建构大手拉小手、高职带中职,中高职协同发展的新路径,在嵌入式融型的合作中,共享到智慧校园之便,建构起专业建设之基,实现了学生发展通道之畅,学校现代化水平稳步提升,管校治校能力日益增强专业建设更具内涵,实训场地和实训设施设备更加完善。

        现代职业教育体系建设情况。学校继续发挥民办职业学校机制灵活的特色,持续深化与其他学院战略协作关断创新办学体制机制,依托注册入学等通道继续探索民办中高职合作衔接办学的新路子,把嵌入式办学、融合式发展的基础构筑的更加牢固。

       学校从办学实际出发,充分发挥与其他学院战略合作关系的优势,坚持将自身打造为初中学生迈进高职大专院校深造的平台通道,大力引导学校中职毕业生积极争取机会通过注册入学等方式进入高一级学校继续学习,切实提高在就业市场上的竞争力。2020年,学校学生96%成功踏进高职院校大门,继续学业,其余学生全部一次性就业,就业率100%。

       学校历来注重学生创新实践能力的培养和职业素养的塑造,定期举办会计点钞、形体礼仪大赛、机械制图竞赛、物流知识竞赛、计算机组装竞赛等活动引导学生锤炼就业技能。同时,学校积极开展职业生涯、就业创新创业教育等活动,为学生更好地适应和融入社会以及升入高职院校打下了坚实的基础,学校学生在高职阶段能表现出良好的学习状态和取得优异的成绩,也得到了对口高职院校的一致肯定。
                                                 中职高职学校

二,社会人才培养-就业方向:

              技术技能人才培养。2020年,学校向社会输送毕业生1014人,其中96%通过中高职衔接渠道进入高职院校学习,仅有极个别学生进入社会就业。毕业生能胜任所学专业的职业技能要求并符合高职院校对生源的技能要求。在日常工作中,学校紧密结合苏州市,特别是高新区经济发展和产业结构升级的实际以及用人单位对人才规格的新需求,积极进行专业调研,以培养学生综合素质为目标,修订完善人才培养方案和实习实训规制,渗透学生素养核心要求,重视学生技能习得和创新创业能力涵养,积极举办校内专业技能比赛,大力组织学生参加本专业或相关专业职业资格鉴定。由于相关工作起步晚,基础薄弱,目前尚未有学生在市级及以上技能大赛中获奖。